Missions / responsabilités :

Sous l’autorité du responsable du service Culture – Animation, vous serez chargé d’organiser et de coordonner l’action pédagogique et administrative de l’Ecole de Musique, qui accueille plus de 300 élèves. Vous assurerez également la conception, la réalisation et le bilan d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle, par le biais d’ateliers spécifiques, de stages et d’événements de médiation culturelle.

Pour ce faire, vous aurez notamment à :

• Décliner les orientations politiques dans l’organisation générale de l’établissement
• Concevoir un projet pédagogique et artistique d’établissement, en hiérarchisant les priorités
• Organiser la concertation et l’animation de l’équipe pédagogique
• Impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d’établissement
• Arbitrer et opérer des choix techniques en matière d’enseignement
• Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés
• Concevoir des modalités d’évaluation
• Gérer la relation avec les parents d’élèves
• Réguler les relations entre les élèves, les parents et les professeurs
• Participer au développement de l’éducation artistique et culturelle avec les établissements scolaires
• Concevoir un programme d’action culturelle en lien avec les enseignements délivrés
• Piloter des projets à dimension artistique et pédagogique
• Veiller à optimiser et faire des achats réfléchis dans le respect des règles de la commande publique
• Elaborer, suivre et contrôler le budget de l’école
• Être rigoureux dans la gestion des régies de recettes et d’avance de l’école et de la saison culturelle
• Contribuer à la programmation de la saison culturelle en lien avec le responsable du service culture

Profil qualifications :

Vous disposez d’une très bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement artistique, d’une expertise en matière administrative et financière et disposez de solides connaissances musicales. Vous maîtrisez les statuts particuliers de la filière culturelle d’enseignement artistique et êtes à l’aise avec les applications informatiques. Vous savez organiser la concertation et l’animation d’équipes pluridisciplinaires et mener des projets multi partenariaux. Vous savez allier rigueur et sens de l’innovation et disposez d’excellentes qualités relationnelles. Ce poste demande une grande disponibilité, notamment les soirs et les week-ends.

Rémunération & avantages : Statutaire + régime indemnitaire + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Et pour les fonctionnaires : Prime annuelle, participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire, CET monétisable, adhésion à Plurélya et au COS, cadeaux de Noël pour les enfants jusque 16 ans.

POSTE A POURVOIR LE 1^er SEPTEMBRE 2024

En prévision du départ en retraite de l’actuelle directrice, le 1^er janvier 2025

Les lettres de candidature manuscrites + C.V. sont à adresser avant le 19 mai 2024 à :

Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à : a.masurel@mouvaux.fr