Missions / Responsabilités :

Placé sous l’autorité de la Directrice de l’Etablissement d’Accueil des Jeunes Enfants, vous serez essentiellement chargé d’accueillir l’enfant et sa famille, de veiller à la santé, à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être physique et psychique de l’enfant, de connaitre et assurer la mise en place des protocoles de soins et d’hygiène en collaboration avec l’infirmière de la structure.

Vous serez principalement amené à :

• Accompagner l’enfant dans la bienveillance tout en veillant à son bien-être et à sa sécurité physique et affective.
• Etablir une relation individuelle avec l’enfant dans les différents moments de la journée.
• Connaître les enfants dont vous assurez la référence
• Accompagner le parent dans la bienveillance (sans porter de jugement)
• Trouver la juste distance entre parents et professionnel et entre enfants et professionnel
• Proposer des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants (change, repas, hygiène, sommeil).
• Appliquer les protocoles médicaux, d’urgence et de premiers soins, d’hygiène et de sécurité
• Administrer des médicaments sur ordonnance médicale, sous la surveillance de la Direction
• Créer un aménagement sécurisé et adapté aux besoins des enfants.
• Optimiser l’occupation des espaces en fonction des activités et du temps
• Accueillir, informer et être à l’écoute des publics : familles, enfants, professionnels, stagiaires, …
• Connaître, mettre en œuvre et appliquer le projet éducatif de la Ville et pédagogique de la structure
• Communiquer auprès de la hiérarchie les informations et établir un dialogue
• Noter les informations des parents et observations nécessaires à la prise en charge de l’enfant.
• Assurer les transmissions écrites et orales d’informations vers les collègues, la hiérarchie et les parents
• Remplir les fiches de présence
• Tenir à jour les dossiers administratifs et l’agenda de la structure en accord avec la hiérarchie
• Désinfecter les jouets, les trier et les ranger
• Nettoyer et désinfecter les plans à langer tous les jours
• Gérer les stocks en veillant à ne pas gaspiller

Profil / qualifications :

• Vous êtes titulaire d’un DE d’Auxiliaire de Puériculture
• Vous savez travailler en équipe (être flexible sur les horaires et remplacer si besoin les collègues, participer aux réunions, participer aux manifestations du service et du Pôle, partager et échanger vos connaissances)
• Vous avez une expression orale et écrite de qualité
• Vous savez faire preuve de disponibilité et de capacités d’adaptation
• Vous êtes patient, pédagogue et diplomate
• Vous vous montrez chaleureux, accueillant, présentable, poli, agréable et souriant.

  
  Rémunération et avantages :

  • Prime annuelle après 12 mois d’ancienneté (+/- 2000 € brut)
  • Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire
  • Adhésion à Plurélya et au COS
  • Cadeaux de noël pour les enfants jusque 16 ans
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %

   

  Poste à pourvoir le 1^er mai 2026
  Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 10 avril 2026 à :

  Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
  Ou à : drh@mouvaux.fr