Missions / Responsabilités :

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous serez essentiellement chargé(e) :
• De suivre la mise en oeuvre du Schéma Directeur Immobilier Energie (SDIE)
• De concevoir et suivre des projets de construction ou de réhabilitation du patrimoine communal dans le cadre de la stratégie de sobriété énergétique des bâtiments et de production d’ENR,
• De superviser et participer à la gestion technique des bâtiments publics, l’occupation du domaine public, des voiries et des réseaux, des travaux des concessionnaires, des espaces verts et du parc automobile
• D’assurer le suivi des commissions de sécurité,
• De planifier et coordonner des projets d’aménagement du territoire communal en articulation avec le plan pluriannuel d’investissement de la Métropole Européenne de Lille,

Par ailleurs, vous :
• Participez à l’actualisation du Programme Pluriannuel d’Investissements, d’entretien et de maintenance,
• Supervisez les choix techniques et gérez les budgets dont vous avez la charge
• Organisez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques, composés d’une trentaine de collaborateurs, en veillant à l’optimisation du fonctionnement des équipes, à la qualité et à la réactivité des prestations rendues,
• Collaborez avec les équipes de la Métropole européenne de Lille, les concessionnaires, les associations et les autres partenaires du territoire.

Vous pourrez vous appuyer sur des collaborateurs directs compétents et opérationnels : un directeur adjoint et 2 chefs de services. Vous portez une démarche de développement d’une culture managériale commune dans une logique d’amélioration continue et poursuivez la structuration des services techniques tout en suivant la trajectoire de qualité de service, de résilience, de garantie de bonnes conditions de travail et de modernisation.
Enfin, en cohérence avec la démarche globale de qualité de la relation à l’usager, vous garantissez la procédure de traitement des doléances et portez une réflexion sur le développement des outils digitaux en lien avec le service systèmes d’information et téléphonie.
En tant que membre de l’équipe de la Direction Générale, vous participez aux orientations stratégiques et vous vous investissez dans les actions de développement de la Ville.

Profil / qualifications :
Manager de terrain, vous avez l’esprit pratique et vous êtes force de proposition.

Vous avez un bon relationnel – vous savez vous imposer, mais aussi dialoguer. Vous êtes à l’écoute des élus et des autres pôles et services de la collectivité.

Vous êtes organisé(e), avez des capacités d’analyse et de synthèse et vous savez mettre en place des organisations et piloter des projets structurants en mobilisant les compétences nécessaires. De formation BAC + 5, type Ingénieur ou équivalent, avec une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum, vous possédez des connaissances avérées sur le fonctionnement des collectivités et dans l’analyse des besoins et des réglementations.

Rémunération et avantages :
• Statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle après 12 mois d’ancienneté (+/- 2000 € brut)
• Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire
• Adhésion à Plurélya et au COS
• Cadeaux de noël pour les enfants jusque 16 ans
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026
Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 10 mai 2026 à :
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à la Directrice des Ressources Humaines : g.senecaut@mouvaux.fr