Recrutement

Actuellement 2 offres d'emploi à pourvoir

UN GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS
Temps complet (H/F)

Cadre d’emplois des Adjoints administratifs

Missions / Responsabilités :

  • Accompagner les services prescripteurs dans la définition du besoin, le choix de la procédure et la rédaction des pièces techniques ;
  • Assurer le conseil juridique et méthodologique tout au long de la procédure, jusqu’à la notification ;
  • Elaborer et proposer des analyses argumentées sur les choix de procédure, les critères et les offres reçues ;
  • Rendre compte régulièrement au responsable du service de l’état d’avancement des dossiers, des points de vigilance et des arbitrages à trancher ;
  • Participer à la planification annuelle des marchés et à la coordination interservices avec la responsable du service ;
  • Assurer une veille réglementaire sur la commande publique ;
  • Rédiger les pièces administratives et financières des DCE en lien avec les services (règlement de consultation, CCAP, acte d’engagement, BPU, DPGF) et vérifier la cohérence avec le CCTP ;
  • Intégrer des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics ;
  • Gérer la publication (engagement, AAPC et publication), la mise en ligne du DCE sur le profil acheteur, les questions, la réception, l’analyse des candidatures et des offres, la négociation si la procédure le permet ;
  • Contribuer, avec le service prescripteur, à la rédaction du rapport d’analyse soumis à validation auprès de la responsable du service, des élus, de la commission d’achats ou de la CAO ;
  • Participer aux commissions d’achats et aux CAO, et en assurer le secrétariat ;
  • Rédiger les décisions et délibérations, le cas échéant, et transmission au contrôle de légalité ;
  • Gérer les rejets, l’attribution et la notification des marchés et leur diffusion (interne, externe, SGC…)
  • Suivre l’exécution des marchés : ordres de service et procès-verbaux de réception établis par les services ou MOE, respect des délais, conformité des prestations, avenants, sous-traitance, reconductions, pénalités, révisions, actualisations, avances, acomptes, retenues de garantie, caution bancaire… ;
  • Facturation : suivi, validation, DGD….

Profil recherché :

  • Expérience confirmée de 2 ans dans un poste similaire ;
  • Parfaite connaissance du code de la commande publique et des CCAG ;
  • Connaissances en finances publiques ;
  • Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales ;
  • Sens de l’anticipation ;
  • Sens du dialogue et aptitude au travail en équipe ;
  • Autonomie dans l’organisation et la réalisation des missions ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Respect des délais et procédures ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Forte capacité d’adaptation ;
  • Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs divers ;
  • Aptitude à conduire une réunion dans le domaine de compétence ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Respect de la confidentialité, d’éthique et de déontologie ;
  • Connaissance des logiciels métiers (3P, CIRIL)

Poste à pourvoir le 1er mai 2026
Les lettres de candidature manuscrites + C.V. sont à adresser à :

Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à : g.senecaut@mouvaux.fr

UN AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT POUR LA RESIDENCE AUTONOMIE DU VALLON VERT (H/F)

Cadre d’emplois des Adjoints techniques
A TEMPS COMPLET

Missions / Responsabilités :

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice, vous aurez pour missions :

• effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux de la résidence, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
• participer au service de restauration de l’établissement
• assurer des tâches et activités de la vie quotidienne auprès des résidents, favorisant leur maintien dans leur cadre de vie habituel

Pour cela, vous serez principalement amené(e) à :
• nettoyer les sols, menuiseries, portes, vitreries, sanitaires selon le planning établi et dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• assurer l’entretien du linge
• veiller au réapprovisionnement des produits d’hygiène
• utiliser la monobrosse conformément au planning défini
• assurer la mise en place de la salle de restauration
• effectuer le service à table
• stimuler et favoriser les échanges sociaux entre les résidents
• relayer à la direction toute information dysfonctionnement constaté

Profil / qualifications :

– vous justifiez d’une expérience professionnelle dans un poste similaire ou dans le domaine de l’entretien
– vous êtes autonome et organisé(e)
– vous disposez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
– vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence
– vous êtes patient(e), pédagogue et bienveillant(e)

Conditions d’exercice : Temps de travail 36h00/semaine

Rémunération et avantages :

Selon grade et échelon + prime annuelle après 12 mois d’ancienneté + participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + adhésion à Plurélya et au COS + cadeaux de noël pour les enfants jusque 16 ans + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Poste à pourvoir au 01er avril 2026
Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 21 février 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
ou à : j.bariz@mouvaux.fr

Formulaire de candidature

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CCAS : 03.2076.27.29

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