Recrutement

Collaborateur direct du Maire et force de proposition, vous êtes chargé du suivi de l’exécution des projets municipaux et de la coordination de l’ensemble des équipes.

Vous assurez les missions suivantes :

• Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets municipaux, notamment en matière d’aménagement urbain, de transition environnementale, de sobriété dont la sobriété énergétique, de sécurité et d’innovation technologique,
• Piloter les projets dans le cadre des transferts de compétence à la métropole,
• Coordonner l’élaboration et l’exécution du budget (23 M d’€), l’actualisation permanente du plan pluriannuel d’investissement, le suivi des financements des projets et des demandes de subventions,
• Coordonner et piloter l’optimisation de l’organisation des services municipaux (environ 200 ETP) et la rationalisation des ressources,
• Garantir la qualité de vie au travail de l’ensemble des agents de la collectivité
• Garantir la sécurité de l’ensemble des actes de la collectivité.

Vous vous appuyez sur l’équipe des 6 directeurs de pôle composant le comité de direction, collaborateurs impliqués, compétents et opérationnels, pour :

• contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
• piloter une mission permanente d’aide à la décision et de veille,
• animer l’ensemble des services en veillant au bon fonctionnement des équipes, à la qualité et à la réactivité des prestations rendues,
• collaborer avec les équipes de la Métropole européenne de Lille et des territoires voisins, les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les associations et les acteurs du territoire.

Vous portez une démarche de développement d’une culture managériale globale dans une logique d’amélioration continue et poursuivez la structuration des services tout en suivant la trajectoire de qualité de service, de résilience, de garantie de bonnes conditions de travail et de modernisation.

Enfin, en cohérence avec la démarche de qualité de la relation à l’usager, vous garantissez la mise en œuvre efficace de la procédure de traitement des doléances et portez une réflexion sur le développement des outils digitaux en lien avec le service informatique et systèmes d’information.

Manager stratégique et opérationnel, vous avez l’esprit pratique et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel, vous savez vous imposer, mais aussi dialoguer. Vous êtes à l’écoute des élus et des équipes.

Vous êtes organisé, avez des capacités d’analyse et de synthèse et vous savez mettre en place des organisations et piloter des projets structurants en mobilisant les compétences nécessaires.

De formation supérieure, vous possédez des connaissances avérées sur le fonctionnement des collectivités et dans l’analyse des besoins et des réglementations. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

 REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle (dès la 2^ème année pour les fonctionnaires) + participation (sous conditions) à la mutuelle santé et à la garantie maintien de salaire + adhésion à Plurélya et au COS + cadeaux de noël pour les enfants jusque 16 ans

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 9 juillet 2023 à :

Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX